Kategori: Kısa Makaleler

Dinde Sadelik…

Bilindiği üzere insanlık, bilimde; teknolojide, eko­nomide v.d. pek çok konuda tekamül geçirdiği gibi dinde de tekamül geçirmiş, en son ve en mükemmel din olan İslam ile dini tekamülün zirvesine ulaşılmıştır. Şüphesiz yüce Allah’ın dindeki tekamülden maksadı, insanları; öğ­renecekleri bilgi yığınının altında ezilip boğulması veya talim edecekleri ibadet yoğunluğu altında bunalıp, zaafiyet içine düşmeleri olmamak gerektir. […]

DEVAMINI OKU

Akli-Fikri, Kalbi-Hissi, İş-Eylem Bakımından Genç Kalabilmek…

Biz 68 ve 78 kuşağının en önemli sorunu bu olsa gerek… Evet! Akli-fikri, kalbi-hissi, iş-eylem bakımından genç kalanlar, şüphesiz genç kuşakları anlamada, çözmede; onları hayırlı ve faydalı yönde etkileyebilmede zorluk çekmemektedir… Gerçek şu ki, akli-fikri, kalbi-hissi, iş-eylem bakımından genç kalmayı beceremeyen yaşlılar, ya  sağlık endişesi içerisinde, aktif hayattan el etek çekmekte ve kendilerini işe yaramaz […]

DEVAMINI OKU

Hayata Bakış Meselesi

İnsanın hayat hakkındaki bilgi ve düşünceleri diğer bütün düşünce ve görüşlerinin temelini teşkil eder. Bu temel bilgi ve düşünceler (inanç esasları), hayata bakış açısı olarak günlük yaşantımızda ele alınan bir söz olarak bilinir. Bütün diğer düşünceler, bu temel düşünceden çık­makta ve ona bağlı olma durumunda kalmaktadır. Şöyle ki; bir insanın dünya hayatı hakkındaki temel düşüncesinin […]

DEVAMINI OKU

Dünya Hayatında Nihai Hedef

İnsan sahip olduğu maddi ve manevi imkanlarını, ne­rede ve nasıl kullanmakta, ne gibi hizmetlere vesile et­mektedir? Kısacası insanın maddi ve manevi kazancının nihai hedefi nedir? Ne olmalıdır? Daha çok zengin olmak mı, daha yüksek makamlara çıkmak mı, yoksa bir eve veya bir arabaya sahip olmak mıdır? Maalesef, günümüz modern toplumları için, artık ne pahasına olursa […]

DEVAMINI OKU

Çatışmanın Çözümüne Dair

Anlaşmazlıkların yapıcı bir şekilde çözümü hem kişisel tatmin hem de kurumsal etkinlik için çok önemlidir. Kişiler arasındaki ayrılıkları gidermek; hiç şüphesiz insanların becerilerini geliştirmek, iş kapasitesini, iş ilişkilerini ve mesleki başarıları artıracaktır. BirbirleriyIe uyumlu ilişki içinde olan insanlar, gruplar ve örgütler (ya da kuruluşlar veya şirketler) arasında belli alanlarda anlaşmazlıklar kaçınılmaz olarak ortaya çıkar. Böyle […]

DEVAMINI OKU